“Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional ou líder”
“Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional ou líder”, afirmou o pai das inteligências múltiplas, Howard Gardner. Esta interessante...
O hábito de falar mal dos outros!
Ao falar mal de outra pessoa, está a fazer detracção, ou seja, está a considerar que é melhor ou superior a essa pessoa. As redes...
Aplicar a "inteligência emocional" na liderança...
Nos últimos anos, tem vindo a aumentar a evidência de que a inteligência emocional é um aspecto extremamente importante no campo da...
O verdadeiro, o bom e o útil... do "feedback"!
Creio que a maioria de nós, na comunicação, partilha e no feedback, ainda opta por criar atalhos. Saber comunicar, mas sobretudo, saber...
O trabalho em equipa é, aprender a conviver com os defeitos do outro, e a valorizar as suas qualidad
Ao realizar a analogia desta "fábula" para o mundo corporativo, ela retrata a dificuldade que geralmente ocorre nos relacionamentos entre...
Liderança e Reconhecimento..."a grande pessoa aumenta as outras"
A Liderança consiste na arte de despertar o interesse de pessoas/profissionais e/ou equipas, através do exemplo, conduzindo-as a alcançar...
Reflexão sobre "gestão" e "liderança" de pessoas!
Esta parábola que, narra a história de como uma formiga produtiva e feliz se tornou desmotivada, é uma excelente reflexão sobre gestão e...
Os 10 Mandamentos Profissionais!
Os mandamentos dos(as) profissionais de excelência... 1. Faça sempre o que é certo, não o que é mais fácil. O nome disso é, ÉTICA 2. Para...
O "líder" tem de saber mudar a insatisfação e saber motivar!...
Todo o tipo de relacionamento humano seja pessoal ou empresarial, tem como fundamento uma emoção. Relacionamentos duradouros são...
O "líder" tem de ser um "exemplo" a seguir!...
Boa parte do sucesso de uma empresa está no bom relacionamento que mantém com o seu cliente. Muitos vendedores vendem e acreditam que, a...
